為進(jìn)一步提升公司全員的綜合素質(zhì)，打造一支業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、作風(fēng)好的供水業(yè)務(wù)隊(duì)伍，根據(jù)中國水務(wù)集團(tuán)2023年培訓(xùn)工作要求，公司結(jié)合各部門業(yè)務(wù)工作實(shí)際，制定了《2023年培訓(xùn)工作計(jì)劃》，以線上、線下相結(jié)合的培訓(xùn)模式，開展全方面、多層次、多形式的培訓(xùn)。

線上、線下相結(jié)合的培訓(xùn)模式得到了學(xué)員的一致好評。學(xué)員通過學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院豐富的線上專業(yè)課程，既突破了時間、空間等局限性，又能更好地滿足學(xué)員的差異化學(xué)習(xí)需求。同時，公司可以在獲得線上培訓(xùn)大數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，有針對性地開展課程學(xué)習(xí)資源的規(guī)劃建設(shè)。線下培訓(xùn)可以激發(fā)學(xué)員的發(fā)散思維和深度思維，互動性更強(qiáng),有助于培訓(xùn)效果考核與質(zhì)量評估，從而不斷改進(jìn)和完善培訓(xùn)的教學(xué)和管理。

公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃涵蓋了政治思想、企業(yè)文化、安全生產(chǎn)、專項(xiàng)業(yè)務(wù)等內(nèi)容，全面促進(jìn)員工的成長與發(fā)展，為集團(tuán)、公司培養(yǎng)優(yōu)秀的后備干部，構(gòu)建公司合理的人才梯隊(duì)，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競爭力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工相互融合共同發(fā)展。